Trans im Basketball: Nach zwei Coming-outs im Leben angekommen
Maud liebt Basketball seit ihrer Jugend. Und seit ihrer Transition zur Frau kann Maud auch sich selbst lieben, wenn sie in den Spiegel schaut. Zusammen mit ihrem Team spielt sie bei den Eurogames in Wien gegen andere Teams aus Europa. Im Hobbysport müsse es dringend mehr Inklusion für trans Frauen geben, sagt sie.
Umfrage: LGBTIQ sehen sich beruflich im Nachteil
Viele Angehörige der LGBTIQ-Gemeinschaft nehmen die eigene sexuelle und geschlechtliche Identität im beruflichen Kontext weiter als Hürde wahr
Jannik Schümann für mehr Diversität vor und hinter der Kamera
Frauen werden im Film für Männer übersexualisiert dargestellt. Queers als sehr extrovertiert. Geht das auch anders?
Nach Eurogames: Bern öffnet sich für Enbys
Als erster grosser Volkslauf der Schweiz öffnet der Grand-Prix von Bern die Anmeldung für nicht-binäre Läufer*innen. Damit wolle man sich als «Lauf für alle» positionieren, sagt Geschäftsleiterin Livia Stämpfli. Er gilt als «die schönsten zehn Meilen der Welt»: der Grand-Prix (GP) von Bern. Jeweils im Mai zieht der grösste Volkslauf der Stadt Bern bis zu […]
Kategorie für trans Personen beim Schwimm-Weltcup in Berlin abgesagt
Der Schwimm-Weltverband World Aquatics wollte als erster grosser Sportverband der Welt Wettbewerbe in der «offenen Kategorie» für trans Athlet*innen einführen. Daraus wird nun nichts.
Für trans Inklusion? Schwimm-Weltverband führt offene Kategorie ein
Die Teilnahme v. trans Sportler*innen sorgt in vielen Sportarten für heftige Diskussionen. Oft werden sie ausgeschlossen. Der Schwimm-Weltverband geht nun mit einer offenen Kategorie neue Wege.
Diskriminierungsschutz für LGBTIQ endlich umsetzen!
Wien – Diskriminierung aufgr. sexueller Orientierung ist bisher nicht v. Gleichbehandlungsgesetz erfasst u. findet nach wie vor statt. Das muss aufhören, meint auch die Gleichbehandlungsanwaltschaft. @HOSIWien
Unternehmen fordern Diskriminierungsschutz für LGBTIQ
Wien – Diskriminierung gegen LGBTIQ ist bislang nicht v. Gleichbehandlungsgesetz erfasst – und findet nach wie vor statt. @deloitteAT, IKEA, SAP, @TU_Wien u. andere fordern Anpassung d. Rechtslage.
OkCupid gibt Springer-Konzern Nachhilfe im Gendern
#Weltfrauentag Dating-App @OkCupid korrigiert Aussagen der @BILD, die am generischen Maskulinum festhalten, damit sich auch Frauen & #nonbinäre Personen in d. Alltagssprache repräsentiert fühlen #Gendern
Erstes A-Liga Pride-Fussballspiel mit Josh Cavallo
@JoshuaCavallo’s Verein @AdelaideUnited schreibt in #Australien #Fussball-Geschichte – mit dem ersten A-Liga #Pride-Spiel. Es will für Diversität und Inklusion werben. #LGBTIQ
Lackierte Geschlechter – oder: Was heisst Inklusion für Chinatown?
#Inklusion heisst das Zauberkonstrukt von heute. Doch wäre die Auflösung von #Chinatown nicht auch ein Verlust, fragt unser Kolumnist Harlekin. #Gendern
«Zusammen können wir die Changemakers für Gleichberechtigung werden»
Gleichberechtigung wird bei IKEA grossgeschrieben. Das Unternehmen setzte sich nicht nur für den gesetzlichen Vaterschaftsurlaub ein…
Swiss LGBTI-Label: 18 Organisationen und Betriebe geehrt
Zum vierten Mal wurde das Swiss LGBTI-Label vergeben. Dieses Jahr haben gleich 18 Organisationen, Konzerne und Kleinbetriebe ihre #Queerfreundlichkeit bewiesen, darunter auch die #Swisscom.
Die neue Staffel von «RuPaul’s Drag Race» wird inklusiver
Der erste trans Kandidat und genderinklusive Sprache: Die 13. Staffel von «Ru Paul’s Drag Race» beginnt am 1. Januar und wird um ein ganzes Stück inklusiver.
Mach mit bei der Umfrage zu Diversität am Arbeitsplatz
Tut deine Firma oder deine Organisation genug, wenn es um die Inklusion von LGBTIQ-Angestellten geht? Die Boston Consulting Group will von dir wissen, wie wohl du dich an deinem Arbeitsplatz fühlst.
Nicht nur gelb, sondern bunt wie ein Regenbogen – die Post
Wie engagiert sich die Schweizerische Post für die LGBTIQ-Community? Ist es möglich, am Arbeitsplatz offen und selbstbewusst mit der eigenen sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität umzugehen?
Pinkwashing? Konsument*innen haben die Macht
Unternehmen setzen verstärkt auf das Diversity- und Inklusionsmanagement. Doch nicht überall wo LGBTIQ draufsteht, ist LGBTIQ drin.
Swiss, Allianz und die Stadt Zürich erhalten LGBTI-Label
Das Swiss LGBTI-Label geht 2020 an elf Unternehmen und Organisationen, darunter KMU und Grossfirmen.
Drei Heteros lancieren LGBTI-Jobs.ch
Ein neues Portal schreibtJobs für LGBTIQ-Personen aus. Die drei Gründer versichern, dass das Engagement der inserierenden Firmen genau überprüft werde.
Schwul und behindert – und von der Generation Grindr komplett ignoriert?
Die Netflix-Serie «Special – Ein besonderes Leben» zeigt, wie Schwulsein in Hollywood zur «Normalität» geworden ist und wie die neuen «Normalen» mit denen umgehen, die trotzdem «anders» sind
Der Swiss Gender Hackathon präsentiert 17 Projekte für mehr LGBTIQ-Inklusion
100 Menschen trafen sich am 20. März im Bern zum Swiss Gender Hackathon. Am Ende des Tages präsentierten sie 17 mögliche Projekte für mehr Inklusion von Gender und LGBTIQ in der Schweiz, darunter Strategien für sicheres Clubbing und einen Politaustausch.
Das erste Swiss LGBTI-Label geht an …
Am Dienstagabend wurden in Zürich sieben Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die die umfassenden Anforderungen für das neue Swiss LGBTI-Label erfüllen. Sie beweisen damit, dass sie eine Kultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung gegenüber ihren LGBTI-Mitarbeitenden leben.