Wohlstand und Toleranz gehen nicht Hand in Hand
Vielfach wurde angenommen: Werden Länder wohlhabender, nehmen Toleranz und Offenheit zu. Analysen zeigen nun, dass das nicht zwingend der Fall ist
Jannik Schümann für mehr Diversität vor und hinter der Kamera
Frauen werden im Film für Männer übersexualisiert dargestellt. Queers als sehr extrovertiert. Geht das auch anders?
«Love Is No Utopia»: Queere Hymne für mehr Demokratie und Vielfalt
Der Sänger, Songschreiber, Performer und Aktivist Leopold meldet sich mit einem «Mutmachervideo» in gesellschaftspolitisch turbulenten Zeiten zurück. In einer Pressemitteilung heisst es: «Hunderttausende gehen dieser Tage auf die Strasse, um sich gegen Faschismus, Rassismus und Rechtsextremismus zu wehren. Leopold nutzt seit jeher seine Stimme, die Diskriminierung von LGBTQIA+ zu bekämpfen und Bewusstsein zu schaffen für […]
Hitzlsperger: «Üble Kommentare in der Kabine haben mich abgeschreckt»
Zehn Jahre ist es her, dass sich Thomas Hitzlsperger als schwul geoutet hat. In einem Fernsehinterview sprach er über entmutigende Erfahrungen in der Kabine.
Duden Verlag veröffentlicht Sonderband zu «Vielfalt»
Auf 264 Seiten werden Begriffe erklärt, deren Gebrauch teils umstritten ist, z.B. «alter weisser Mann», aber auch «queer», «Rassismus» oder «Meinungsfreiheit».
Thomas Hitzlsperger: «Nach dem Coming-out kamen auch Liebesbriefe»
10 Jahre ist es her, dass sich Thomas Hitzlsperger als schwul geoutet hat. Heute ist er u.a. DFB-Botschafter für Vielfalt und besitzt ein Restaurant in London. Mit ihm sprachen wir über den spanischen Kussskandal, über deutsche Politik und warum er für sein Coming-out-Interview zwei Anläufe brauchte
Höher, weiter, queerer! Wozu heteronormative Disziplinen?
Unser Autor und sein Mann sind begeisterte Sportfans, vor dem Fernseher jedenfalls. In seinem Kommentar schreibt er über #queere Fortschritte im Profisport – und wo sie noch fehlen.
Sebastian Vettel beendet Karriere: «Meine Ziele haben sich verändert»
Sebastian Vettel beendet seine Karriere mit 35 Jahren, nach dieser Saison. Seine sportliche Hochzeit ist länger vorbei. Die Familie ist ihm wichtiger geworden. Die Natur und #LGBTIQ-Menschenrechte
Australien: Rugby-Spieler verweigern Tragen von Regenbogen-Trikot
#Sydney Sieben Spieler des australischen Rugby-League-Teams Manly Sea Eagles haben sich geweigert, in einem #Regenbogen-Trikot zur Unterstützung der #LGBTIQ-Community aufzulaufen.
Schluss mit Pinkwashing: Regenbogenfahnen allein reichen nicht
Wir sind mitten in der #Pride-Saison. Auf CSDs in Deutschland, Österreich u. der Schweiz wird die #Vielfalt gefeiert. Regenbogenfahnen sind auf Produkten u. in E-Mail-Abbindern omnipräsent. Alles nur #Pinkwashing?
Coming-out als nicht-heterosexuell «sollte überhaupt kein Problem sein»
Die deutsche Auswahl-Turnerin Elisabeth Seitz beklagt die nach wie vor gravierenden Unterschiede anderer Sportarten zum #Fussball. Seitz wünscht sich zudem mehr Offenheit und Verständnis.
Verlosung: Gewinne Tickets für die Ausstellung «Geschlecht»
Noch bis Mitte Mai 2022 zeigt das Stapferhaus in Lenzburg die Ausstellung «Geschlecht»: Wie entsteht das Geschlecht, was macht uns zur Frau, was zum Mann und was führt darüber hinaus?
Frauen, LGBTIQ, Herkunft: Filmfirma Ufa will mehr Diversität
Die Ufa will in ihren Film- und TV-Produktionen die deutsche Bevölkerung realistischer abbilden, etwa was den Anteil an Frauen, #LGBTIQ und #PoC angeht. Dafür gibt sich das Unternehmen eine Selbstverpflichtung.
Mach mit bei der Umfrage zu Diversität am Arbeitsplatz
Tut deine Firma oder deine Organisation genug, wenn es um die Inklusion von LGBTIQ-Angestellten geht? Die Boston Consulting Group will von dir wissen, wie wohl du dich an deinem Arbeitsplatz fühlst.
LOS zog Nominierung wegen Rüstungskonzern RUAG zurück
Die LOS war beim Swiss Diversity Award nominiert, zog sich jedoch zurück. Grund sind der Schweizer Rüstungskonzern RUAG International und der Tabakkonzern Japan Tobacco, die den Abend sponserten.
Erste Umfrage zu Vielfalt und Diskriminierung im Film
440 Berufe und Gewerke gibt es in der deutschsprachigen Film-und TV-Branche. Ziel der Onlinebefragung Vielfalt im Film ist ein datengestütztes Gesamtbild über Diversität und Diskriminierungserfahrungen zur Ableitung konkreter Massnahmen zur Förderung einer diverseren und inklusiveren Branche.
Universitätsspital Zürich bekennt sich zu Diversity
Seit Donnerstag morgen hängen am Zürcher Universitätsspital zwei riesige Transparente mit der Aufschrift «Wir bekennen Farbe». Mit dieser Aktion zur Pride möchte die neue Fachstelle Diversity & Inclusion ein Zeichen für Gleichstellung und Toleranz setzen.
Österreichische Schulen zeigen Flagge im Pride Monat
Das Projekt FLAGincluded der HOSI Wien stellt für interessierte Schulen Regenbogenfahnen zur Verfügung, um sie im Juni aufzuhängen und ein Zeichen für Vielfalt und Akzeptanz zu setzen.
Karlsruher Klinik schmeisst homophoben Chirurg raus
Ein Arzt, der in Karlsruhe als Herzchirurg arbeitet, hatte getwittert, Homosexualität und Transsexualität seien Krankheiten. Nun ist er entlassen.
Traumfabrik und Haifischbecken: Ryan Murphys «Hollywood»
«Hollywood» gewährt einen queeren Blick hinter die Kulissen der amerikanischen Filmindustrie. Sie zeigt mehrere junge Schauspieler und Filmproduzenten, die in Hollywood ihr Glück versuchen. Ab dem 1. Mai ist die Serie exklusiv auf Netflix zu sehen.
Karlsruher Klinik beurlaubt homophoben Chirurg
Ein Arzt, der in Karlsruhe als Herzchirurg arbeitet, hatte getwittert, Homosexualität und Transsexualität seien Krankheiten. Nun ist er vorläufig beurlaubt, der Sachverhalt wird geprüft.
Vielfältige Verkehrsschilder für Genf
Schwangere, Frauenpaare und auch ältere Frauen frischen die Verkehrsschilder der Stadt Genf auf. Die Aktion soll die Sichtbarkeit der Frau im öffentlichen Raum erhöhen.
E.On hat «geschummelt» – Zweifel am LGBTIQ-Index
Im Dezember wurde erstmals der DAX 30 LGBT+ Diversity Index veröffentlicht. Darin kam E-ON unter die Top 10. Allerdings habe das Unternehmen geschummelt, wie der Nollendorfblogger nun nachwies.
Das sind die LGBTIQ-freundlichsten DAX-Unternehmen
Der erste DAX 30 LGBT+ Diversity Index liegt vor. Das Ranking zeigt, wie stark sich die DAX Top 30 für eine Unternehmenskultur einsetzen, die offen gegenüber queeren Mitarbeitern ist.
«Was nützt Vielfalt, wenn man nichts damit macht?»
In Berlin gibt es seit Donnerstag eine weitere Schule, die am Projekt «Schule der Vielfalt» teilnimmt. Das Erfolgsmodell aus NRW setzt beim Kampf gegen Trans- und Homophobie in der Bildung an.